회사의 감독 위원회는 아시아와의 치열한 경쟁과 기후 요구에 직면한 철강 사업부의 독립성에 대해 논의할 예정이다.
독일 산업 대기업 티센크루프의 경영진이 금요일에 회의를 열어 회사 철강 사업부의 분사에 대해 논의할 예정입니다.
해당 부문에서 약 27,000명이 일하고 있으며, 그 중 13,000명이 독일 서부, 쾰른 북쪽에 위치한 도시인 뒤스부르크에 취업해 있습니다.
구조조정 과정에서 얼마나 많은 일자리가 사라질지는 아직 알 수 없지만, 뒤스부르크 내 일자리는 2026년 3월까지 보호됩니다.
목요일 저녁, 직원들은 뒤스부르크 철강 본사 앞에 모여 회사 개편에 항의했습니다.
시위대는 나무 십자가 사이에 서서 촛불과 횃불을 들고 있었습니다. 검은색 옷을 입은 네 명의 남자가 인형이 들어 있는 관을 들고 있었습니다.
티센크루프의 철강 사업부가 재정 자원이 부족해 모회사로부터 분사될 수 있다는 우려가 나오고 있다.
“우리가 지참금을 최대한 적게 받게 되어 결국 파산 관리인이 우리에게 찾아올까봐 두려운 것입니다.” 티센크루프 뒤스부르크/베커베르트 공장의 노동자 협의회 의장인 알리 귀젤의 말이다.
그는 독일 매체 벨트(Welt)를 인용해 “부실 위험이 매우 높다”고 덧붙였다.
4월에 티센크루프는 철강 부문의 20% 지분을 체코의 억만장자 다니엘 크레틴스키에게 매각한다고 발표했습니다. 매각은 7월 말에 완료되었습니다.
이 부문은 가격이 저렴한 아시아 제조업체와의 경쟁으로 어려움을 겪고 있으며, 유럽의 에너지 가격 급등으로 인해 상황은 더욱 악화되었습니다.
티센크루프의 CEO 미구엘 로페즈는 크레틴스키 거래에 대해 언급하면서, 이 파트너십이 철강 산업의 탈탄소화를 촉진하기를 바란다고 말했습니다.
티센크루프는 올해 초 “계획된 조치는 경쟁력을 유지하고 뒤스부르크 공장의 철강 생산을 안전한 미래로 이끄는 데 절대적으로 필요합니다.”라고 밝혔습니다.
“생산 네트워크의 광범위한 최적화는 경쟁력과 수익성을 크게 증가시킬 것입니다.”
