기업가 카롤리 힌드릭스(Karoli Hindriks)와 함께하는 여권 없는 세상

My Wildest Prediction은 Euronews Business의 팟캐스트 시리즈입니다.우리는 비즈니스 및 기술 비전가들과 함께 감히 미래를 상상하는 곳입니다. 이번 에피소드에서는 Tom Goodwin이 직원들의 전 세계 이주를 돕고 있는 Jobbatical의 설립자이자 CEO인 Karoli Hindriks와 이야기를 나눕니다.

노동자의 자유로운 이동은 유럽연합(EU)의 기본 원칙 중 하나입니다.

이 권리를 통해 EU 시민은 노동 허가 없이 국경을 자유롭게 이동하고, 일자리를 찾고, 새로운 국가의 국민으로서 동등한 대우와 노동 조건을 누리고, 고용이 종료된 후에도 해당 국가에 머무를 수 있습니다.

EU에서 이동의 자유라는 개념은 노동 이동에 대한 고용 시장의 요구에 부응하여 발전하여 유럽 통합의 엔진이 되었습니다.

Karoli Hindriks에 따르면, 서구 국가들이 숙련된 인력에 대한 수요 증가로 인해 어려움을 겪고 있는 가운데 세계는 이제 비슷한 기로에 서 있습니다.

자신의 견해를 더 잘 발전시키기 위해 Jobbatical의 창립자이자 CEO는 팟캐스트 My Wildest Prediction에 참여하여 여권과 근로자의 이동성에 대한 가장 대담한 의견을 공유했습니다.

여권제도 극복으로 글로벌 고용 활성화

Hindriks는 Euronews Business에 “내가 예상하는 가장 극단적인 예측은 2035년이 되면 우리가 알고 있는 여권이 쓸모 없게 될 것이라는 것입니다.”라고 말했습니다.

힌드릭스는 제2차 세계대전 당시 서구 국가들이 국경을 방어하기 위해 도입한 여권 제도가 시대에 뒤떨어질 뿐만 아니라 비효율적이라고 지적했다.

Hindriks는 전통적인 종이 여권이 안전하지 않으며 기술 발전이 부족함을 반영한다고 주장했습니다.

게다가 그녀는 현재 시스템이 고용 시장의 요구에 부응하지 못하기 때문에 매우 비효율적이라고 주장했습니다.

그녀는 Euronews Business에 “우리는 인류 역사상 가장 큰 인재 부족 상황에 처해 있습니다. 그래서 모든 국가는 숙련된 인력을 채용하는 방법을 찾으려고 노력하고 있습니다”라고 말했습니다. 동시에 인도, 중국, 필리핀과 같이 여행 친화적인 여권이 가장 낮은 국가에서 가장 교육 수준이 높은 이민자들이 왔습니다.”

Hindriks는 국가들이 근로자에 ​​대한 필요성을 점점 더 인식하고 있으며 디지털 유목민 비자와 같은 새로운 솔루션으로 기존 여권 시스템을 극복하려고 노력하고 있다고 지적했습니다.

“나는 2016년에 에스토니아 대통령에게 디지털 유목민 비자에 대한 아이디어를 제안했고, 에스토니아와 같은 국가가 이를 성공적으로 수행하면 다른 국가들도 따를 것이라고 예측했습니다.”라고 그녀는 Euronews Business에 말했습니다. “이제 60개국 이상에서 사용하고 있습니다.”

디지털 유목민 비자를 통해 원격 근로자는 외국 회사에 고용되면서 외국에서 거주하고 일할 수 있습니다.

이 비자는 코로나19 팬데믹 기간 동안 상당한 관심을 끌었으며 Hindriks에 따르면 이는 그녀의 예측을 실현하기 위한 첫 번째 단계 중 하나를 나타냅니다.

AI가 여권의 필요성을 없애는 방법

Karoli Hindriks는 전 세계 기업이 기술을 사용하여 직원을 재배치하도록 돕기 위해 2014년에 Jobbatical이라는 스타트업을 설립했습니다.

Hindriks는 자신의 회사가 직원의 데이터를 수집하여 관료적 양식을 자동으로 작성하는 시스템에 입력한다고 설명했습니다. 이러한 방식으로 인공 지능(AI)과 기술 도구는 근로자가 필요하고 시간이 많이 걸리는 서류 작업에서 해방됩니다.

목적지 국가와 디지털화 수준에 따라 직원은 비자 취득을 위한 최종 단계를 처리하게 됩니다.

Hindriks는 “일부 국가에서는 국가 시스템과의 연결을 구축하는 데 성공했습니다.”라고 말했습니다. “다른 국가에서는 디지털화가 이러한 연결을 생성하기에 충분하지 않기 때문에 이전을 완료하기 위한 최종 관료주의 수준이 있습니다.”

Jobbatical은 이제 직원을 40개 국가로 재배치할 수 있으며 Hindriks에 따르면 기술 도구를 사용하여 여권을 점진적으로 없애고 차별이 덜한 세상을 만드는 데 기여하고 있습니다.

Hindirks는 Euronews Business에 “우리 기술을 통해 우리가 열망하는 것은 사람들이 우연히 태어난 곳을 기준으로 이동할 수 있거나 이동할 수 없는 차별적 장벽을 허무는 것”이라고 말했습니다.

Hindriks는 또한 그녀에 따르면 이동성을 더 쉽게 만드는 방향으로 가장 큰 기술 발전을 이룬 일부 국가를 강조했습니다. 그 중에는 그녀의 모국인 에스토니아, 핀란드, 독일도 포함되어 있었습니다.

이들 국가에서는 인재 이동성을 더욱 유연하게 만들기 위해 어떤 조치를 취했습니까?

우리 팟캐스트에서 이 질문에 대한 답을 찾아보세요 나의 가장 엉뚱한 예측.