새로운 소송은 식료품 체인의 라이벌인 크로거(Kroger)와 앨버슨스(Albertsons)가 2022년 콜로라도에서 열린 파업 중에 교섭 테이블에서 노조의 영향력을 줄이기 위해 공모하여 근로자들이 얻을 수 있었던 것보다 더 낮은 임금과 혜택을 받았다고 주장합니다.
월요일 제기된 소송은 콜로라도 법무장관 필 와이저(Phil Weiser)가 크로거와 앨버슨 회사가 식품 및 상업 노동자 로컬 7(United Food and Commercial Workers Local 7) 회원들이 킹 수퍼스(King Soopers)를 상대로 파업을 벌였을 때 동의했다고 주장한 것과 동일한 “밀렵 금지” 거래를 겨냥한 것입니다.
Weiser는 콜로라도에 King Soopers와 City Market을 소유하고 있는 Albertsons와 Kroger의 246억 달러 규모 합병 제안에 이의를 제기하는 소송에서 두 체인 간의 이메일을 보면 Albertsons가 King Soopers 직원을 고용하거나 회사의 약국 고객을 모집하지 않기로 동의했음을 알 수 있다고 말했습니다. 스트라이크. Weiser는 불법적인 거래 제한에 대해 각 회사에 100만 달러의 민사 처벌을 요구하고 있습니다.
King Soopers의 직원인 Valarie Morgan이 제기한 소송은 Kroger와 Albertsons 간의 거래로 인해 교섭권이 침해된 수천 명의 식료품점 근로자들에게 더 높은 임금, 혜택 및 손해 배상을 요구하고 있습니다. 비영리 법률 회사인 Towards Justice와 Edelson PC의 변호사는 해당 불만 사항이 집단 소송으로 인증되도록 요청했습니다.
모건은 성명에서 “이 회사들은 우리를 상대로 시스템을 조작해 노동조합을 통해 더 나은 임금과 공정한 대우를 위해 싸울 권리를 훼손했다”고 말했다.
콜로라도 법무장관실은 이번 소송에 대해 논평을 거부했다. 이 문제는 반독점 근거로 크로거-앨버트슨 합병을 막으려는 주의 노력의 일환이기 때문이다. 이 사건에 대한 덴버 지방법원 Andrew J. Luxen 판사의 결정이 계류 중입니다.
United Food and Commercial Workers Union Local 7의 Kim Cordova 회장은 2022년 계약에서 진전이 있었지만 더 좋았을 수도 있었다고 말했습니다. Albertsons와 곧 승인된 계약은 King Soopers의 계약과 유사했습니다.
Cordova는 “회사들이 회원들에게 피해를 주기 위해 함께 노력하고 있다는 것을 알았더라면 결과는 달라졌을 것이라고 믿습니다”라고 말했습니다.
노조는 전략을 바꿨을 것이라고 코르도바는 덧붙였다.
콜로라도에 Safeway 매장을 소유하고 있는 Kroger와 Albertsons는 이전에 거래 중단을 거부했습니다. 월요일에 회사에 의견 요청이 남았습니다.
그러나 Morgan이 덴버 지방 법원에 제기한 소송에서는 두 식료품 체인점 간의 합의로 인해 노조의 교섭력이 인위적으로 감소하고 Kroger의 영향력이 증가했다고 주장합니다. 고소장은 경쟁업체가 직원을 고용하고 고객을 유인할 경우 파업을 다루는 회사가 압력을 받을 수 있다고 말했습니다.
소송에서는 “이번 경쟁은 고용주에게 교섭 테이블에서 노동자들에게 더 많은 양보를 하는 등 파업을 종식시키라는 압력을 가하고 있다”고 밝혔다.
그러나 킹 수퍼스를 상대로 한 파업의 경우 ‘반경쟁적 합의’로 인해 담합이 발생하지 않았을 경우보다 임금 규모가 낮아졌다고 소송에 따르면.
소송에서는 “Kroger와 Albertsons의 합의는 Kroger가 파업 중에 일반적으로 직면하게 되는 경쟁 및 재정적 압박을 완화하는 데 도움이 되었기 때문에 Kroger와 Albertsons의 협상력을 높이는 동시에 Local 7의 교섭력을 감소시켰습니다”라고 밝혔습니다.
Albertsons는 King Soopers의 계약이 향후 노조와의 협상을 위한 기준을 제공할 것이라는 것을 알고 있었다고 소송은 주장했습니다.
소송에 따르면 실제로 회사들은 단체교섭의 임금 규모에 따라 비노조 직원의 임금을 결정하기 때문에 그 영향은 조합원들에게만 국한되지 않았다.
Towards Justice의 전무이사인 David Seligman은 The Denver와의 인터뷰에서 “우리는 표면상으로는 노동자들의 교섭력이 반경쟁적인 방식으로 인위적으로 훼손되지 않았다면 훨씬 더 나은 거래를 성사시켰을 것이라는 강력한 증거가 있는 것으로 보인다”고 말했습니다. 우편.
셀리그먼은 협상에 참여한 사람들과 노동 경제학자들의 증언을 통해 그들의 교섭력이 전복되지 않았다면 계약 조합원들이 어떤 종류의 계약을 맺을 수 있었는지 확인하는 것이 목표라고 말했다.
King Soopers에 대한 10일간의 파업은 2022년 1월 초에 시작되었습니다. 수천 명의 직원이 덴버 메트로에서 직장을 떠났습니다. King Soopers와 UFCW Local 7은 서로를 불공정 노동 관행으로 비난하며 연방 소송을 제기했습니다.
노조는 Kroger와 Albertsons의 합병 제안에 반대하며, 이는 근로자, 고객, 지역 농민 및 목장주에게 해를 끼칠 것이라고 말했습니다. 두 회사는 2022년 10월에 이 계획을 발표했습니다.
콜로라도가 덴버 지방법원에 제기한 소송은 연방거래위원회가 미국 역사상 최대 규모의 슈퍼마켓 통합이 될 것이라고 밝힌 합병을 막기 위한 세 가지 소송 중 하나이다. 판사는 12월 10일 청문회에서 합병에 반대하는 워싱턴주의 판결을 발표할 수 있다.
그리고 FTC가 행정 절차를 완료할 수 있을 때까지 합병을 막기 위해 소송을 제기한 오리건주 재판에서 결정이 내려질 것으로 예상됩니다. FTC는 전국 체인의 결합이 수백만 미국인의 가격을 인상하고 경쟁을 저하시킬 것이라는 근거로 이 계획에 맞서 싸우고 있습니다.
Kroger와 Albertsons의 경영진은 이번 합병으로 인해 월마트, 코스트코 등 비노조 식료품 대기업과 Dollar General과 같은 할인점과 경쟁하기 더 좋은 위치에 있게 될 것이라고 말했습니다. Kroger는 가격을 낮추기 위해 콜로라도에 4천만 달러를 포함하여 개선, 임금 및 복리후생에 10억 달러를 투자할 것이라고 밝혔습니다.
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