콜로라도 기업, 의회에 유색인종 기업가를 위한 공정한 경쟁 환경 마련 촉구

콜로라도 사업가 자네타 켈시는 기업 내 다양성 확대 노력에 대한 저항이 유색인종 기업가들에게 공평한 경쟁 환경을 제공하기 위한 법안을 지연시킬 이유가 없다고 생각합니다.

기술 스타트업 엑셀러레이터 Access Mode의 CEO이자 공동 창립자인 Kelsey는 기업가의 자본 접근성을 높이는 두 가지 법안을 통과시키도록 의회 지도자들에게 촉구하는 서한에 서명한 14명의 콜로라도 사업가 중 한 명입니다. 7월 17일 상원 은행, 주택 및 도시 문제 위원회 위원들에게 보낸 서한은 25개 주에서 온 약 100명의 지지를 받았습니다.

켈시는 DEI(다양성, 형평성 및 포용성 프로그램)에 대한 반대가 이 법안을 파멸시킬 것이라고 생각하지 않습니다. 일부 보수 정치인들은 이 프로그램에 반대합니다. 테네시주 공화당 소속 팀 버쳇 의원은 카말라 해리스 부통령이 백악관에 출마하겠다고 발표한 후 그녀를 “DEI 부통령”이라고 불렀습니다.

해리스는 흑인이자 아시아계 미국인, 여성으로는 최초로 부통령이 된 인물이다.

보수파 의원들은 기업 문제와 3월에 발생한 볼티모어 다리 붕괴 사건의 원인이 다양성 프로그램 때문이라고 비난했습니다.

하지만 켈시는 DEI에 대한 정치적 반발이 기업가 정신을 장려하는 법안에 대한 의원들의 결정에 영향을 미칠 것이라고 믿지 않습니다. 이 법안은 기술 스타트업을 옹호하는 Center for American Entrepreneurship and Engine에서 옹호하고 있습니다.

“당신의 정치적 입장과 상관없이, 당신은 이러한 사업에서 새로운 일자리를 기대합니다. 당신은 그들이 성장하여 경제와 일자리에 기여할 수 있기를 바랍니다.” 켈시는 말했습니다. “우리나라에 혁신이 많을수록 우리는 더 강해질 것입니다. 모든 사람에게 경제적 상승의 잠재력이 더 커질 것입니다.”

Center for American Entrepreneurship은 2017년에 설립되어 기업가들이 성공하도록 함으로써 더 강하고, 회복력이 강하고, 포용적인 경제를 구축하고자 했습니다. 설립자 John Dearie는 미국 경제의 혁신이 감소했다는 연구 결과에 동기를 부여받았습니다.

또 다른 원동력은 여성과 유색인종이 직면한 장벽을 줄이는 것이었습니다. 뉴욕 연방준비은행의 2021년 분석에 따르면 백인 소규모 사업주가 흑인 및 히스패닉 소유주보다 자금 조달을 완전히 승인받을 가능성이 두 배 더 높았습니다.

전문 서비스 회사인 Accenture의 2022년 보고서에 따르면 흑인 기업 창업자는 벤처 캐피털 투자자가 할당한 자금의 약 1%만 받았지만 흑인 미국인은 백인 미국인보다 더 빠른 속도로 사업을 시작했습니다. 그 결과 Accenture는 2016년과 2020년 사이에 최대 670억 달러의 사업 기회가 손실되었다고 밝혔습니다.

기업 조직이 지원하는 한 법안은 지역 사회 개발 금융 기관에 대한 자본 투자 또는 장기 대출을 하는 민간 부문 투자자에게 새로운 세액 공제를 만들 것입니다. 이러한 기관은 서비스가 부족한 시장과 인구에게 신용 및 기타 금융 서비스를 제공합니다.

다른 법안은 투자 회사법의 한 조항에 따라 조직된 기금의 상한선을 1,000만 달러에서 5,000만 달러로 인상하고 허용 투자자 수를 250명에서 500명으로 두 배로 늘릴 것입니다. 그 목표는 투자자 간의 다양성을 더욱 장려하는 것입니다.

미국 창업 확대법안이 하원을 통과했습니다.

“누가 자금을 조달받거나 자본을 받는지는 누가 투자를 하는지에 따라 크게 달라집니다. 현재 투자 기반은 압도적으로 백인 남성입니다.”라고 Dearie는 말했습니다.