수십 명의 노조 회원들과 함께 콜로라도 민주당 그룹은 화요일 주에서 노조 조직에 대한 독특한 장벽을 제거하는 법안을 발표했습니다.
1월 초 입법 회기가 시작될 때까지 도입되지 않을 이 제안은 콜로라도 노조가 노조 회비와 수수료 협상을 시작하기 전에 두 번째 선거를 통과해야 한다는 81년의 요구 사항을 폐지하게 됩니다.
입법자들은 콜로라도가 그러한 규칙을 가진 유일한 주이며, 노조-사용자 협상에서 정부의 추가 요구 사항을 제거하는 방법으로 이 법안을 던졌다고 말했습니다.
연방법은 새로운 노조가 결성되기 위해 한 번의 선거를 통과해야 한다고 요구하지만, 일부 주에서는 노조가 있는 상점의 모든 직원이 회비를 지불하거나 대표하는 노조의 회원이 될 것을 요구하지 않는 소위 “일할 권리”법이 있습니다. 그들을.
근로자 보호법이라고 불리는 콜로라도 법안은 덴버 민주당 의원 Javier Mabrey와 Jennifer Bacon, Wheat Ridge의 Jessie Danielson 상원의원, 역시 덴버의 Robert Rodriguez 의원의 지지를 받을 것입니다.
로드리게스 상원 원내대표는 화요일 주 의사당에서 열린 기자회견에서 이 법안이 회기 첫 주에 도입될 것이라고 말했습니다. 의료, 식료품점, 통신 부문의 근로자를 대표하는 노동조합 그룹도 이러한 노력을 지지하고 있습니다.
다니엘슨은 두 번째 통과된 노조를 언급하며 “우리는 노동자들이 노조를 결성하고, 노동조합 보안에 수반되는 기본적인 인권을 추구하기 어렵게 만드는 불공정하고 시대에 뒤떨어진 정책 하에서 일해왔습니다.”라고 말했습니다. 선거.
Mabrey는 특히 두 번째 Trump 행정부를 앞두고 이 법안을 민주당에 대한 리트머스 테스트로 제시했으며, 제안된 법안은 Jared Polis 주지사가 두 개의 노동 친화적인 법안을 거부한 지 6개월 후에 나왔습니다. 이러한 거부권은 국회의사당 밖에서 민주당과 노동조합이 주도하는 대규모 시위를 촉발시켰습니다.
주지사실과의 또 다른 대결이 임박해 있습니다. 화요일 성명에서 폴리스 대변인 Shelby Wieman은 주지사가 “콜로라도의 노동법이 노동권을 보호할 뿐만 아니라 26개 노동권 주의 노동법보다 더 발전한 것을 자랑스럽게 생각합니다”라고 말했습니다. 조직화하는 것뿐만 아니라 노동조합 보호 협약을 통해 노동조합을 강화할 수 있는 방법을 제공함으로써도 가능합니다.”
그러나 Wieman은 Polis가 재선 요건을 포함하는 1943년 주법을 언급하면서 “국가와 노동자에게 매우 큰 도움이 되는 노동 평화법을 개시하기 위한 새로운 법안의 필요성을 경계하고 있다”고 썼습니다. Wieman은 이렇게 썼습니다. “노동평화법의 모든 변경 사항은 고용주, 기업, 노동과의 공통점을 찾아야 합니다. 그리고 주지사는 심도 있는 협상과 사려 깊고 포괄적인 절차가 없는 이 법안에 대해 깊이 회의적입니다.”
미국의 절반 이상이 “일할 권리” 법을 갖고 있습니다. 즉, 해당 주의 노동조합이 있는 상점에서 일하는 직원은 노동조합원이 아니거나 회비를 지불할 필요가 없습니다. 미국에서 유일하게 실시되는 콜로라도의 2선거 제도는 사실상 노동권 정책에 가깝습니다. 노동조합을 결성하려면 직원들이 먼저 단순 과반수 선거에서 승리해야 합니다. 그 과정은 연방법의 적용을 받습니다.
그런 다음 고용주와 회비 및 수수료 징수 협상을 시작하기 전에 콜로라도 노조는 주법에 따라 최대 75%의 투표 직원이 이를 지지하도록 요구하는 두 번째 선거를 통과해야 합니다. 노동조합이 승리할 경우, 근로자와 회사는 노동조합 계약의 보안 조항에 따라 의무 회비와 수수료를 협상할 수 있습니다. 회원들은 여전히 회비를 납부하지 않기로 선택할 수 있지만 대신 노동조합의 대표 비용을 지불하는 데 도움이 되는 “대행사 수수료”를 지불하게 됩니다.
노조가 두 번째 선거를 치르지 않거나 승리하지 못할 경우 회비는 자발적이다. 이러한 추가 장벽은 노조의 재정 건전성을 약화시키고 교섭 테이블에서 노조의 지위를 약화시킨다고 관계자와 옹호자들은 말했습니다.
좌파 성향 콜로라도 재정연구소의 자료에 따르면 1977년부터 2024년까지 2차 선거를 치른 553개 노조 중 68%가 이를 성공적으로 통과시켰다. 다른 126개 사례에서는 대다수의 근로자가 2차 선거를 지지했지만 75% 기준점을 통과하기에는 충분하지 않았습니다. 월요일에 발표된 보고서에서 CFI는 얼마나 많은 노조가 두 번째 선거를 전혀 추진하지 않기로 결정했는지 설명하지 않았지만 일부 노조는 통과에 대한 “높은 기준” 때문에 그렇지 않은 것으로 나타났습니다.
이 그룹은 또한 콜로라도의 노조 밀도가 일반적으로 1970년대 후반부터 노동권이 보장된 주의 수준을 반영하고 있음을 보여주는 차트를 발표했습니다. CFI에 따르면 2010년대 이곳의 노조 가입 수가 급증했지만 이후 다시 감소했습니다.
King Soopers 직원이자 United Food and Commercial Workers 노조 회원인 Rich Martin은 자신의 매장 조직자들이 7년 전 두 번째 선거를 추진했다고 말했습니다.
“경영진은 매우 강력한 반노조 캠페인을 벌였고, 매장 관리자는 사람들이 투표하러 갈 시간을 허락하지 않았습니다.”라고 그는 말했습니다. “그래서 우리가 졌어.”
화요일 기자회견이 끝나기 전, 몇몇 기업 단체들은 이 제안이 주의 오랜 노동법을 방해하는 것이라며 반대하는 공동 성명을 발표했습니다. 콜로라도 상공회의소 회장이자 CEO인 로렌 퍼먼(Loren Furman)은 “우리가 여기서 사업을 더 쉽게 해야 하는 시기에 이 제안은 콜로라도의 경쟁력을 높이려는 우리의 목표에 반직관적일 것”이라고 말했습니다.
그녀는 콜로라도 컨선(Colorado Concern), 콜로라도 경쟁위원회(Colorado Competitive Council), 덴버 메트로 상공회의소(Denver Metro Chamber of Commerce)가 공유한 성명에서 “노동평화법의 주요 조항을 폐지하는 법안이 곧 발의된다는 소식을 어제 듣고 실망했다”고 밝혔다. “콜로라도의 세심하게 만들어진 노동법은 기업을 위한 건전한 경제 환경을 조성하는 동시에 근로자를 위한 공정한 정책을 장려합니다.”
주 전체 선출직 공무원 3명(Phil Weiser 법무장관, Jena Griswold 국무장관, Dave Young 재무장관)과 Shad Murib 콜로라도 민주당 의장이 화요일에 모두 참석했습니다. 연구에 따르면 노조 가입이 급여와 혜택을 높이는 것으로 나타났지만, 2023년 인구 조사 데이터에 따르면 콜로라도 주민의 7% 미만이 노조 회원입니다. 이는 전국 수준인 10%에도 미치지 못하는 수준이다.
Mabrey는 이번 법안이 특히 민주당 의원들이 차기 트럼프 행정부에 대응하려고 하는 가운데 단체교섭과 노동조합 조직에 대한 민주당의 의지를 시험할 것이라고 말했습니다.
“전국 전문가들은 콜로라도 민주당이 이번 선거에서 유난히 좋은 성적을 냈다는 점을 강조해 왔으며, 여기서 우리는 (도널드 대통령) 트럼프와 그의 독점 친구들이 함께 일하는 권위주의의 위협에 직면하면서 참거나 입을 다물 수 있는 기회를 얻습니다. 연방 노동 보호를 보장합니다.”라고 Mabrey는 말했습니다. “노동자들은 반격할 도구가 필요하며, 두 번째 선거가 그들을 가로막고 있습니다.”
2024년 11월 19일 오후 3시에 업데이트됨: 이 이야기는 두 번째 선거에서 승리한 노동조합이 자동으로 회비 및 수수료 지불을 실시하지 않는다는 점을 반영하여 업데이트되었습니다. 이러한 조항은 여전히 협상되어야 합니다.
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