덴버 전역에서 약 2,500명의 청소부가 파업을 벌였지만, 노동조합과 청소 회사가 새 계약에 대해 잠정 합의에 도달하면서 토요일에 파업은 회피되었습니다.
서비스 직원 국제 연합 Local 105에 따르면, 새로운 계약에는 역사적인 임금 인상, 과도한 업무량으로부터의 보호 및 보장된 유급 병가가 포함됩니다. 새로운 계약이 비준되면 덴버의 청소부는 미국에서 가장 높은 급여를 받는 곳 중 하나가 될 것입니다.
화요일, SEIU 회원인 관리인들은 17개 청소 계약업체와의 협상에서 수용 가능한 조건에 도달하지 못할 경우 덴버 전역에서 파업을 승인하기로 만장일치로 투표했습니다.
노조원들의 주요 목표에는 생계에 적합한 임금을 보장하고 업무량에 대한 우려를 해소하는 것이 포함되었습니다.
“업무 부담으로 인해 우리 회원들에게 추가적인 업무 부담이 주어지고 있으며, 근무 시간은 종종 단축되고 있습니다.”라고 SEIU Local 105의 사장인 Stephanie Felix-Sowy가 말했습니다.
노조는 1,500개 건물에 근무하는 약 2,400명의 덴버 관리인을 대표하지만, 파업 여부를 놓고 3일간 투표한 사람의 총 수는 공개되지 않았습니다.
토요일 합의는 7월 28일 마감일 하루 전에 이루어졌는데, 이 시점에 파업이 발효되게 됩니다.
“덴버 메트로 전역의 청소부들이 함께 뭉쳐 이를 위해 열심히 싸웠습니다.” 덴버 청소부 베로니카 에스코베도가 SEIU 보도자료에서 말했습니다. “이 계약은 우리가 생계에 적합한 임금을 받을 수 있는 길로 나아가게 할 것이고, 전국적으로 우리 산업의 기준을 높일 것입니다. … 이것은 엄청난 승리입니다.”
SEIU가 대표하는 2,400명의 청소부는 그들과 모든 고용주들 사이에서 협상되는 하나의 “기본 계약”에 따라 단결합니다.
존 네시는 계약 협상에서 고용주인 덴버 유지 관리 계약자 협회를 대표했습니다.
“DMCA 고용주들은 … 모든 당사자가 고객에게 최고 수준의 서비스를 제공하는 데 계속 집중할 수 있도록 노조와 상호 합의에 도달하게 되어 기쁩니다.”라고 Nesse는 말했습니다.
관리인들은 다음 주에 새로운 계약을 비준할지 투표할 예정이다.
덴버 포스트 기자 주디스 콜러가 이 보도에 기여했습니다.
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