1992년부터 12월 3일은 세계 장애인의 날로 지정되었지만 여전히 많은 사람들이 직장에서 배제되고 있습니다.
26위인 리스본 중심부의 Calçada da Estrela에는 자폐 스펙트럼 장애를 앓고 있는 José와 Teresa가 20세가 된 후 첫 직장을 찾았습니다.
VilaComVida 협회의 지원을 받아 포르투갈에 도입된 프랑스 이니셔티브인 Café Joyeux는 장애인 교육 및 통합을 위한 모델을 제공합니다. 카페는 모든 배경의 사람들에게 문을 열어 보다 포용적인 사회를 만드는 것을 목표로 합니다.
현재 그레이터 리스본에는 4개의 Café Joyeux 지점이 있으며 지적 및 발달 장애가 있는 직원 29명을 고용하고 있습니다. 2년에 걸쳐 직원들은 바리스타, 웨이터, 계산원, 주방 보조원으로서의 기술을 발전시킵니다.
Café Joyeux 직원 중 한 명인 Teresa는 Euronews에 커피를 만들고, 고객과 대화하고, 프랑스어와 영어로 말하고, 동료를 돕고, 청소하는 것을 즐깁니다.
교육을 마친 후 직원은 새로운 역할을 맡거나 영구 계약을 계속 유지할 수 있습니다. 목표는 단지 실용적인 기술을 가르치는 것이 아니라 미래에 대한 더 나은 전망을 제공하는 것입니다.
이 포괄적인 카페 체인에서 3년 동안 일한 José는 케이터링 분야의 새로운 직업으로 이직하게 되어 들떠 있습니다. “다른 가게로 옮길 준비가 됐다고 하더라고요. 다른 곳에서도 제의가 왔어요”라고 그는 말했습니다.
EU 5명 중 1명은 실업자
1992년부터 세계 장애인의 날을 12월 3일로 전 세계적으로 기념하고 있습니다.
그러나 지적 장애와 발달 장애가 있는 사람들이 계속해서 직면하고 있는 가장 큰 과제 중 하나는 노동 시장에의 통합입니다. Café Joyeux와 같은 계획과 133개국에서 시행된 할당량 시스템에도 불구하고 이는 여전히 문제로 남아 있습니다.
유럽연합에서는 16세 이상 인구 중 최소 1억 명이 어떤 형태로든 장애를 안고 살고 있으며, 5명 중 1명은 실업 상태입니다.
포르투갈에서는 장애인 10명 중 거의 6명이 실업 상태이며, 62% 이상이 1년 이상 직업이 없었습니다.